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廣炎供熱召開2020年度年總結暨2021年動員大會

2021-05-03 10:01:10 來源: 作者:廣炎供熱

 

突破創新 砥礪奮進

廣炎供熱召開2020年度年總結暨2021年動員大會

4月30日,很黄的APP控股集團下屬的廣炎供熱公司“2020年總結暨2021年動員大會”在北環供熱站隆重召開。集團黨委委員、副總經理兼廣炎供熱公司董事長趙俊慧,很黄的APP發展公司副董事長、總經理兼廣炎供熱公司董事曹玫,華逸發展公司總經理兼廣炎供熱公司董事胡曉明,廣炎供熱公司全體班子成員、全體幹部職工100餘人參加會議。廣炎供熱公司副總經理孫霞主持會議。

大會在高昂的樂曲聲中拉開帷幕。廣炎供熱公司總經理皮鳳桐以《突破創新謀發展  砥礪奮進譜新篇》為題作工作報告。報告以“梳理創新思路、提振發展信心、強化責任擔當、確立奮進方向”為方針指導,緊緊圍繞“融、創、拚、實”的企業精神,通過“內抓管理、外強服務”的紮實穩定工作,深入落實“保民生、促發展、抓創新”的科學發展目標。大會既回顧了2020年取得的成績,也深度剖析了自身的不足,同時部署了2021年各項工作任務,號召公司全體員工統一思想,堅定信心,攻堅克難,開拓創新,為全麵實現2021年工作目標拚搏奮進。

報告指出,2020年總體年度目標任務完成情況雖不甚理想,但是在稽查追繳、有償服務等方麵初見成效,為企業多元化增收節支積累了經驗;技改維修、技術創新成效顯著,實現了環保達標和節能降耗雙收益;熱網運維與客戶服務方麵的能力得到提升,一支集內網生產運營、外網維修服務、工程技術支持、客戶端服務四大關鍵模塊於一體的自運營團隊已現雛形。通過管理體製創新、核心技術創新、融資業務創新、客戶服務創新、企業形象創新,逐步使公司向著體製成熟化、技術領先化、融資多樣化、客服優質化、企業標準化邁進。

同時報告還指出了企業存在的問題和不足,2021年公司要從問題中找差距,從失敗中尋方向,要始終堅持思想不鬆、目標不變、標準不降、力度不減,全力完成新一年的工作任務;積極應對各方壓力與挑戰,所有幹部職工做到:領跑有勢頭、發展有後勁、克難有力度、幹事有氛圍!

會上,趙俊慧代表代表廣炎供熱公司董事會向總經理皮鳳桐頒發了全員“年終績效工資”以及獎勵整個供暖季始終堅守崗位的一線人員的“董事長禮金”。同時大會還相繼對2020-2021年度“優秀團隊”2個、“榜樣先鋒獎”2人、“突出貢獻獎”1人、“優秀員工”6人進行了表彰和獎勵,激勵獲獎者珍惜榮譽、再接再厲,希望全體職工以先進為榜樣,腳踏實地、紮實進取,勇創佳績。

趙俊慧在講話中代表公司班子成員及集團領導向全年奮戰在供暖一線的同誌們表示衷心的感謝和誠摯的問候,同時向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀。她指出,過去的一年不同尋常,經濟形勢低迷,又遇極寒天氣、疫情反撲等,麵對各種困難和挑戰,廣炎供熱領導班子帶領全體職工,銳意進取、攻堅克難,依然取得了較好的業績。皮總經理的報告實事求是地回顧了過去一年的工作,總結了經驗、剖析了問題,同時也指明了發展方向。在充滿機遇的2021年很黄很色的软件要更加精細化管理,向開源節流、深耕細作要效益;向創新發展、技術改革要思路;向內外兼修、多元發展要方向。

最後,曹玫代表公司董事會發言。她表示,過去的一年很黄的软件喜憂參半,有問題也有成績,今天的大會報告有數據、有分析、有認知、有擔當、有思路、有決心。如果說2020年全世界答了一張超綱的考卷,那麽隨著後疫情時代的升級,很黄很色的软件必將麵臨更多的不確定性。“黑天鵝會不斷飛出來,灰犀牛會橫衝直撞”,所有人都必須以前所未有的警惕心和耐受力,去擁抱、接受事業和價值改變。希望廣炎供熱全體幹部職工能夠自我反省,化壓力為動力,變被動為主動,不斷提高應對複雜局麵的能力,繼續強化實幹擔當精神,有效提升創新意識,自我加壓、主動求變,走出舒適區,將廣炎供熱打造成一張很黄的APP供熱行業科技賦能、管理增效的名片。未來隨著供熱業務健康持續發展,很黄很色的软件發展將釋放出引領優勢,助力廣炎插上騰飛的翅膀。

很黄很色的软件控股、嘿.嘿连哉破解版污發展、華逸發展部分幹部代表列席了本次大會。

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